May 022018
 

Un año más, nos hemos manifestado por la reivindicación de este uno de mayo como fecha señalada en la lucha de la clase obrera, en parte como  recuerdo y homenaje de lxs que nos precedieron con su ejemplo de lucha, eso creemos que lo conseguimos cada año en mayor o menor medida y por otra parte, intentamos que cada año este primero de mayo pudiera ser el inicio definitivo de lo que debe ser la toma de conciencia de la clase obrera y la necesidad y obligación, de luchar no solo  por los derechos que se nos han arrebatado, si no por los que nunca hemos disfrutado.

Empeñados como estamos en discutir más las posiciones de partidos políticos, algunos que se siguen llamando de manera obscena de izquierdas, otros que parecían iban a coger la bandera de la lucha obrera y de las gentes en las calles y han caído en el conformismo institucional de la cómoda poltrona y algún otro empeñado en difuminarse en todo este maremoto de aguas turbias, estamos dejando la lucha obrera en un segundo plano, siendo cómplices de manera consciente o inconsciente de un juego en el que no ponemos las reglas ni las condiciones.

Son momentos nuevamente de reacción popular en las calles, pensionistas organizados sin la participación de ninguna institución o las mujeres hartas de soportar una sociedad patriarcal que las mantenía como habitantes de segundo orden, han demostrado que cuando un grupo de explotadas toma conciencia y lucha por dejar de ser inferiores, los supuestamente superiores, tiemblan y corren como ratas a ponerse al lado de dichas reivindicaciones.

La clase obrera y en especial la andaluza, seguimos siendo carne colonial, con lo que ello conlleva de inferioridad y sumisión, sueldos de subsistencia, trabajos precarios y temporales con jornadas a ritmo de tamborilete de galeras, cual condena impuesta a las etnias inferiores que tenían que purgar como galeotes y que como en el siglo XVII  en tiempos de guerra eran reclutados forzosamente entre los varones jóvenes de los pueblos para poner en activo a las galeras de guerra.

La guerra ahora es económica y el armamento se denomina “competitividad” y es ahí donde la clase obrera debemos abandonar el  papel de balas que lanzar contra la clase obrera de otros estados y pueblos que nos han impuesto.

Esta guerra o lucha de clases, hay dos maneras de afrontarlas, en reuniones en hoteles de 5 estrellas con unos interlocutores de los trabajadores que no piden nunca opinión a aquellos que supuestamente representan, justificado todo en busca de la paz social. Una paz social que aunque suena muy bien, no olvidemos que para la Clase Obrera solo ha traído recortes en salarios y derechos,  esa paz social que solo interesa a los poderosos no es otra cosa que el aborregamiento y empobrecimiento de los trabajadores y la única paz se refleja en las cuentas de beneficios de las multinacionales.

La otra forma es la que llevamos a cabo sindicatos radicales como así intencionadamente nos llaman desde los medios de comunicación, desde  los empresarios y hasta desde esos otros representantes de los trabajadores.

¿Y que hay realmente detrás de esa radicalidad?, ¿que es lo que temen de nosotros?- Pues detrás de esa radicalidad hay la independencia de cualquier partido político u organización empresarial, la independencia económica que nos da la subsistencia con las cuotas de los afiliados, el contar antes de negociar con la opinión de los trabajadores a los que representamos y seguir contando con lo que se decida entre todos en una asamblea antes de dar el visto bueno a cualquier acuerdo, está el tratar de no ser los tutores de ningún trabajador si no apoyo de los trabajadores en información y asesoramiento ya que consideramos que ningún trabajador va a defender cualquier asunto que le afecte con más convencimiento y conocimiento de causa que el mismo. Eso es lo que nos hace ser nombrados como radicales, esa libertad en presentar propuestas que hacen viable cualquier negociación pero que implica equilibrar la balanza entre empleado y empleador, el dejar sin argumentos a los que solo piensan en sus beneficios, en dialogar con evidencias pero desde la igualdad como en cualquier relación. Nuestra radicalidad y su temor coinciden en tanto que saben que no vamos a cambiar, saben que tenemos claro del lado de quienes estamos, saben que un despido para nosotros nunca será una victoria por mucho que se consiga la correspondiente indemnización.

Como esos galeotes que raramente eran liberados, no podemos ni debemos conformarnos con que el ritmo de la boga sea inferior en algunos momentos o que nos den de beber dos veces más al día, ignorando el estar encadenados y acostumbrados al tintineo de la cadena cada vez que nos movemos, solo seremos libres cuando dejemos de pensar como esclavos, dejaremos de ser radicales cuando ellos dejen de comportarse como explotadores.

Huelva como última parte de esta colonia llamada Andalucía, sigue en manos de la sumisión a las industrias básicas, sigue soportando la extracción de nuestras minas, ambos modelos productivos basados en la esquilmación de nuestras riquezas por capitales extranjeros, que tras recoger el beneficio y llevarlo fuera de nuestro territorio dejan sueldos de miseria, condiciones laborales de explotación y destrucción de nuestro medioambiente al que perdemos para siempre ya que no hay responsabilidad de recuperación por parte de los que lo destrozan.

Otro de los ejemplos de lo que nos han impuesto como modo de supervivencia es el turismo del todo incluido, al que maquillan llamándonos el “caribe de Europa”, como si fuese un lujo el disfrutar de un clima benigno a cambio de condiciones laborales que rozan las de la esclavitud, ya que hay que estar disponible para estas multinacionales de fuera de la provincia a demanda, con horarios y jornadas de trabajo que no solo complican si no que van contra cualquier intento de poder hacer vida familiar, en especial para la mano de obra femenina rompiéndose la espalda a 3 euros la habitación.

Sin olvidar la situación del campo, en especial de la fresa y los cítricos donde las condiciones laborales de los que con la espalda doblada y al ritmo de galeras, intentan sacar el jornal a golpes de cajas llenas, son inhumanas.

 

Por una clase obrera libre, sea por Andalucía los pueblos y la humanidad viva el primero de Mayo y viva la lucha de la clase obrera.

Abr 302018
 

VIVA ANDALUCÍA LIBRE

VIVA LA CLASE OBRERA LIBRE

Son ya 129 los años que han transcurrido desde que se estableciera por la II Internacional, el 1º de mayo como día internacional de la clase obrera, en conmemoración de los anarquistas ejecutados en Estados Unidos por luchar por la mejora de las condiciones de vida y trabajo.

Muchas víctimas de la lucha obrera han caído desde entonces hasta hoy, cuando aún, en la mayoría de países, la acción sindical, reivindicativa, las manifestaciones, reuniones… no sólo siguen prohibidas sino castigadas como acciones terroristas contra el Orden y la Ley.

También es verdad, que en un pequeño rincón de ese mundo, en Europa occidental, en el pasado siglo, el empuje de la revolución bolchevique y la fuerte organización obrera en los demás países, consiguieron arrancar ciertos derechos democráticos. Aunque hoy, sin la amenaza bolchevique, y sin que la clase obrera esté aun nuevamente organizada, nos los están arrebatando todos y cada uno de ellos.

HUELVA: MANIFESTACIÓN
Antiguo estadio , 12:00 h.

Y nos la arrebatan desde su democracia, desde sus leyes, desde sus constituciones, policías y ejércitos. Leyes que no dudan en aplicar al enemigo, al pueblo, porque para los amigos están el enchufismo y el favoritismo.

Hoy, siglo XXI, un 90% de la clase obrera mundial está fuera de esa Europa occidental. Étnicamente no son blancos, en religión no son cristianos, y en género son, en su mayoría mujeres a un par de euros/día por 16 o más horas de trabajo,  sin las más mínimas condiciones de seguridad y salubridad.

La libertad de mercado y la libertad de comercio del capitalismo están asentadas en el sufrimiento de la mayoría de la población mundial. La acumulación brutal e indecente de riquezas en unas pocas manos, se asienta sobre gente que sufre y muere en la indigencia.

Estos son los valores supremos del sistema capitalista: acumulación privada de riquezas, caiga quien caiga.

129 años después de aquella primera conmemoración internacional de la lucha obrera, el balance es poco alentador. Nunca en la historia de la humanidad ha habido tanta acumulación de riquezas en tan pocas manos, nunca en la historia de la humanidad se ha esquilmado tanto a naciones y pueblos indefensos, y nunca en la historia de la humanidad se ha conseguido tanta diferencia entre ricos y pobres como con la instauración del sistema capitalista.

Pero al igual que los poderosos han ido aprendiendo y refinando la dominación y explotación sobre la mayoría de la población, las personas dominadas, explotadas y las naciones expoliadas hemos ido aprendiendo. Hoy la vieja Europa está de nuevo en crisis y con ella el amo que  impuso a Andalucía, el Estado español. Sus partidos, sus sindicatos, sus Instituciones están en crisis, corroídas de corrupción, desde las más altas instancias hasta el municipio más pequeño.

Y para sostenerse en el poder no dudan en acorazar al Estado, en hacerlo más y más policiaco contra quienes se defienden de las agresiones del capitalismo. Penas de cárcel y multas millonarias para la disidencia, mientras que para los amigos corruptos la prescripción de delitos o cárcel de cinco estrellas.

Europa occidental y su jefe los Estados Unidos de Norteamérica, están en franca decadencia. Ni pudieron en Vietnam, ni pueden en Venezuela, Ucrania o Siria. Tampoco podrían con una clase obrera organizada, ni con pueblos y naciones guiados por el espíritu de la libertad.

Impotentes no han podido someter a Siria, abriéndose la posibilidad de un Mediterráneo futuro sin intervención de intereses imperialistas y, con ello, la posibilidad del restablecimiento de nuestro centro geopolítico soberano, democrático, en paz, socialista y punto de unión entre sus diferentes pueblos, naciones y clases soberanas.

Porque el futuro nos pertenece a los pueblos, naciones y clases explotadas, porque la esperanza es nuestra, siempre aparecerán herederos de las luchas de liberación.

Hay que ser muy animal para dar la espalda al sufrimiento de la gente nos dijo Carlos Marx, por lo que siempre habrán humanos, en cada pueblo, en cada clase, en cada nación que, tomando posición por los que sufren, por los excluidos del sistema, persistan en la organización y la lucha.

El Sindicato Unitario de Andalucía forma parte de esos herederos y herederas de las luchas de liberación nacional y de clase. Hoy, desde el levante hasta el poniente andaluz, a la vez que extendemos el asesoramiento jurídico a más miembros de la clase obrera, no nos olvidamos de inscribir en nuestras banderas la consigna revolucionaria de “abolición del trabajo asalariado” y de cualquier otra forma de explotación de la naturaleza y/o humana.

Por ello se extiende nuevamente nuestro grito de paz:

¡Viva Andalucía Libre!

¡Viva la Clase Obrera Libre!

Mar 062018
 

Este 8 de marzo, día internacional de la mujer trabajadora:¡ Todas a la Huelga Feminista!

El Sindicato Unitario de Andalucía es una organización obrera de lucha, donde entendemos que forma parte fundamental de la misma la lucha contra todo tipo de privilegios, contra los privilegios de unas naciones sobre otras, de unas clases sobre otras de unas etnias o culturas sobre otras, en definitiva de unos seres humanos sobre otros.

Para nosotras la huelga feminista del 8 de marzo, día internacional de la mujer trabajadora, es una nueva oportunidad de lucha obrera.

Cuando Andalucía fue un país libre, las andaluzas, aunque siempre en el marco de una organización social patriarcal, teníamos derechos a tener propiedades, a estar a cargo de las empresas junto a sus maridos o en solitario, tenían derecho a la literatura, la filosofía, al divorcio, al ejercicio de la justicia, de la medicina, etc.…

Tras las invasiones y conquistas cristianas de Andalucía, las cruzadas contra herejes, la quema de brujas, el exterminio de las sociedades matriarcales indígenas de América, la caza de “pieles negras” africanas…  se nos impuso una cruel discriminación de clase, de etnia y de género, convirtiéndonos, a las que escapamos del exterminio, en meros instrumentos de trabajo de menor valor que los del varón que comparte nuestra clase y etnia, y en reproductoras y educadoras de mano de obra esclava.

Es una de las particularidades del Estado moderno, del sistema capitalista, la cosificación de unos seres humanos por razones de género, étnica o de orientación sexual. Donde los únicos a los que se les otorga  la consideración de verdaderos seres humanos son a los varones, blancos, heterosexuales, propietarios, cristianos y europeos.

El Sindicato Unitario de Andalucía apoya la huelga feminista del 8 de Marzo por la igualdad entre hombres y mujeres, como parte fundamental de la lucha por la erradicación de los privilegios de unos seres humanos sobre otros, de unas naciones sobre otras, como parte integrante de la lucha anticapitalista.

Apoyamos la huelga de 24 horas de todas las mujeres, porque la lucha por la libertad tiene que ser feminista, anticapitalista y soberanista o no habrá libertad posible para todas y todos.

Este 8 de marzo: TODAS A LA HUELGA

Feb 212018
 

La Plataforma Onubense en defensa de las Pensiones Públicas, nos ha hecho llegar un comunicado-convocatoria al Sindicato Unitario de Huelva, dirigido “a los comités de empresa y organizaciones de la clase trabajadora”, llamando a la movilización del próximo día 22 de marzo que la Coordinadora Estatal en defensa de las Pensiones Públicas ha organizado.

El Sindicato Unitario de Huelva está con, y apoya, a la Plataforma Onubense y por ello, hace un llamamiento a la afiliación del sindicato en Huelva a la participación en dicha manifestación así como a la labor de la Plataforma provincial.

Debemos tener en cuenta que la pérdida del poder adquisitivo de las pensiones y la posibilidad de que desaparezcan por una posible quiebra de la Seguridad Social española, ha ido pareja a la pérdida del poder adquisitivo de los salarios, a la precarización laboral, a la pérdida de derechos democráticos y laborales, y a la privatización de los servicios públicos, o lo que es lo mismo, a la conversión en negocios privados de la prestación de los derechos sociales que TODOS los gobiernos desde la Transición han llevado a cabo, con la complicidad y/o incompetencia de la Junta de Andalucía para revertir esta situación.

Contención salarial y precarización laboral que han sido acordadas en cada pacto por la negociación colectiva, firmados y sentenciados por la patronal, el gobierno de turno y las grandes centrales sindicales. ¡De aquellos polvos, estos lodos!

Ahora, algunos de los que han estado gobernando y hoy están en la oposición, a un año vista de las próximas elecciones municipales, autonómicas y europeas, y a dos años de las generales (en caso de que no se adelanten), apoyan y fomentan también esta movilización. Incluso esas grandes centrales sindicales que han suscrito aquellos pactos de negociación colectiva que moderaban salarios y reducían derechos (mientras aumentaban los beneficios empresariales), también se esfuerzan en la convocatoria del próximo días 22 de marzo. Bienvenidos a la lucha por las pensiones públicas que otras personas hemos defendido en solitario siempre y que seguiremos defendiendo antes, durante y después de las contiendas electorales, luchando y oponiéndonos a los pactos que han permitido poner en peligro las pensiones públicas y que las ha empobrecido, así como los que se hagan en el futuro, con el mismo o con nuevos gobiernos españoles que ahonden la precarización y empobrecimiento de trabajadores y trabajadoras.

MANIFESTACIÓN, 22 de Febrero de 2018

Plaza de la Constitución (Ayuntamiento), a las 11,00.

Sep 012017
 

Desde Julio hasta últimos de Agosto hemos participado en tres procesos electorales donde hemos obtenido 10 miembros de comités de empresa, aumentando en 7 miembros la representatividad del Sindicato Unitario de Huelva en el Ayuntamiento de Aljaraque (personal laboral), Greenmed de Cartaya y en el Hotel Meliá de Isla Canela (Ayamonte).

En primer lugar, debemos de agradecer la confianza que los trabajadores y trabajadoras van depositando en nuestra forma de hacer sindicalismo. Pero también tenemos que agradecer al conjunto de los trabajadores y trabajadoras el que durante todo este tiempo se haya mantenido una referencia de lucha obrera y unos compañeros y compañeras que se han puesto al frente de las reivindicaciones del conjunto, manteniéndose firmes ante las amenazas, sanciones, despidos y ataques de  esquiroles.

Hemos vuelto a entrar en el comité de empresa del Ayuntamiento de Aljaraque (Huelva), ya que, en las anteriores elecciones, la inmensa mayoría de la afiliación del SU estaba despedida (miembros de comité de huelga, de comité de empresa y delegada sindical incluidas) por el gobierno municipal del Partido Popular.

Tenemos que recordar que en las últimas elecciones municipales surgió un gobierno municipal PSOE-IU, con el apoyo del círculo PODEMOS de la localidad, quienes adquirieron el compromiso, en Plenos, mítines y acuerdo de gobierno, de readmitir a los despedidos que fueran declarados improcedentes. Pero, como podéis imaginar, nunca tuvieron intención real de cumplir, ni esa ni otras promesas. Aún continúan compañeros en la calle constituyendo nuestro primer objetivo, desde ese momento, la total readmisión de todos y todas.

La nueva irrupción del Sindicato Unitario en el comité y el que haya sido el segundo más votado en el colegio electoral de especialistas y no cualificados habrá puesto nervioso a más de uno. A nosotros, en cambio, nos sirve para reafirmarnos en nuestros principios y objetivos: la lucha por nuestros intereses de clase, gobierne quien gobierne, y la total readmisión de todos los que fueron despedidos por defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

En el centro de trabajo de GREENMED de Cartaya, que se dedica a la distribución de productos agrícolas, se elegía a un comité de nueve miembros habiéndose obtenido tres por el Sindicato Unitario y seis por USO. Anteriormente contaban con una delegada de personal por UGT. Esperamos y deseamos que el nuevo comité, con el apoyo de toda la plantilla, pueda mejorar un convenio colectivo que en la actualidad es uno de los peores de la provincia.

Y, por último, en el Hotel Meliá de Isla Canela (Ayamonte), han sido elegidos seis miembros del comité de empresa por el Sindicato Unitario y tres por CC.OO. Anteriormente también estaba representada la UGT y cada central sindical contábamos con tres miembros.

La representatividad del Sindicato Unitario de Huelva continúa su expansión en nuevas empresas y sectores de la provincia y con ella la posibilidad de que cada vez más trabajadores y trabajadoras podamos defender nuestros derechos e intereses sin intermediarios, sin deudas de fidelidad a partidos, empresas o instituciones, por nuestra independencia económica, política e ideológica de esos organismos y por nuestra forma de actuación asamblearia y democrática.

Salud

Jun 152017
 

Lunes 19 de junio, a las 19,30 horas en Plaza de los Niños Bosnios (La Orden).

El Sindicato Unitario convoca una Asamblea Informativa de barrio en La Orden, para exponer las condiciones de trabajo que padecemos en las empresas del Polo Químico y en sus contratas, donde vemos cómo a pesar de los records en producción y beneficios empresariales nuestras condiciones de trabajo se precarizan, perdiendo derechos y salarios y condiciones de seguridad.

 

May 292017
 

Antonio M. Olivares Espinosa, miembro del Comité de Emtusa y expresidente del mismo, quiere manifestar lo siguiente:

  • El pasado día 2 de Mayo se presentó la dimisión de los cargos de presidente y vicepresidente, que recaían en la sección del Sindicato Unitario.

  • El motivo de la renuncia a los cargos por parte de los miembros del Sindicato Unitario viene motivada por el bloqueo continuo por parte de las secciones de CCOO y de UGT hacia cualquier propuesta que presentábamos como sindicato, incluyendo las que eran en beneficio del colectivo, las sobradas muestras de deslealtad de estas secciones hacia el cargo de presidente al que intentaron dejar en evidencia incluso ante el Consejo de Administración, no apoyando la propuesta de recogidas de firma que hicimos desde el SU para acelerar la convocatoria de plazas y después intentando manipular la propia convocatoria con ataques personales hacia el presidente y hacia el SU, mentiras que tuvieron el recorrido habitual que tienen las MENTIRAS.

  • Que el proceso selectivo de los aspirantes a ocupar la bolsa de trabajo ha sido totalmente transparente y justa, de lo que nos hemos encargado el que suscribe y el actual presidente del comité, mientras desde CCOO se levantaban sospechas infundadas de enchufismo e irregularidades, de las que daban traslado a los grupos de la oposición del Ayto. y algunos grupos daban por ciertas, pero que como dije anteriormente al ser totalmente FALSAS, el tiempo ha puesto a cada uno en su sitio, como se puede comprobar que ninguno de los que se han incorporado recientemente tuvieran vinculación alguna con EMTUSA .

  • Otro de los motivos de la renuncia a los cargos por parte del SU, se fundamenta en que a pesar de que en estos dos años y con mucho trabajo, se han aportado soluciones a la empresa en mejoras del cuadros de servicios que ahorraban dinero a la empresa y además se hacia mas viable el poder conciliar la vida laboral y familiar, el demostrarle a la empresa con datos y números de donde podía salir el ahorro de dinero que ha posibilitado la contratación de los 8 compañeros recientemente incorporados, el intento de hacer respetar nuestro convenio como la denuncia de la sobrecarga de trabajo, la negación a ceder nuestros descansos y la posterior denuncia por pagar la empresa fuera de Convenio a la que se le advirtió previamente en varias ocasiones, pues a pesar de este trabajo, el equipo de gobierno al igual que el anterior y al igual que sucede en la mayoría de empresas y sectores, lo que a algunos no cuesta mucho trabajo y esfuerzo, con las secciones de CCOO y de UGT llegan rápidamente a acuerdos aunque no sean ni las peticiones reales de los trabajadores, en una connivencia que trae titulares y fotos pero que va en detrimento de derechos y libertades de los trabajadores.

  • Después de un debate entre los miembros del comité, donde exponemos lo que anteriormente hemos narrado, cedemos la presidencia a CCOO por contar con la mayoría de afiliados dentro de Emtusa, no sin anunciarles que iban a contar, a pesar de todo, con la lealtad del SU y nuestro voto a favor de la presidencia.

  • Negándose en todo momento a asumir la presidencia por parte de CCOO y señalando desde UGT que tenían un pacto entre ambas secciones sindicales para boicotear todo lo que hiciésemos desde el SU con el propósito de desgastarnos cara a las próximas elecciones sindicales y de las que tenían calculado que ya en estos dos años habíamos perdido 2 miembros si se celebrasen ahora las elecciones.

  • Ante este despropósito, hubo una propuesta de un miembro de CCOO para intentar un consenso donde él asumía la presidencia y la secretaría la asumiría un miembro del SU, se pasa a votación y dicha candidatura es elegida por mayoría del comité, con los votos a favor de los 4 del SU y 1 de CCOO. La minoría de miembros del Comité, (4 miembros de 9), 3 de CCOO y 1 de UGT, deciden entonces no dar legitimidad a la nueva composición del comité, no respetando por su parte algo totalmente legal y democrático.

  • Siguiendo con su empeño de no dar legitimidad a lo decidido por mayoría en el comité, se lanzan a una recogida de firmas para promover una asamblea revocatoria contra el comité, del que ellos mismos forman parte, al no ver cumplidos sus deseos con esta última decisión, algo totalmente legal pero no democrático, ya que no se acepta la decisión del comité por mayoría.

  • Informar que se puso encima de la mesa la dimisión de todo el Comité en pleno, así como la renuncia a volver a presentarnos los miembros del comité actual, algo que asumimos los miembros del Sindicato Unitario y el miembro de CCOO que de manera legítima ocupa ahora el cargo de presidente, pero es rechazado por los promotores de esta asamblea revocatoria algo totalmente legal pero inmoral e interesado por parte de estos últimos.

  • Por todo el día 12 se va a celebrar una asamblea revocatoria del actual Comité, donde los compañeros decidirán libremente si seguir con un Comité perfectamente legitimado o bien promulgar nuevas elecciones sindicales.

  • Desde el SU seguiremos trabajando por los derechos de los trabajadores, desde este comité o fuera del mismo.

Fdo: Antonio M. Olivares Espinosa.

May 032017
 

En este 1º de mayo de 2017, un pequeño grupo de la clase obrera andaluza bajo la bandera del Sindicato Unitario, hemos vuelto a salir a la calle, orgullosos de ser clase obrera, denunciando los puntos modulares del sistema capitalista y ofreciéndonos a colaborar en la construcción de un sistema social nuevo sin explotación humana y de la naturaleza.

Pero no ha sido un 1º de mayo más. Hasta ahora todas esas condiciones solo se daban en un pequeño rincón de Andalucía y en esta ocasión, tras un largo periodo en el que las fuerzas que actúan contra los intereses de la clase obrera y de Andalucía, han intentado y soñado borrarnos del mapa, hemos logrado reproducirnos en otros rincones de nuestra geografía.

Y así nos hemos manifestado en Almería, Huelva y Málaga, aunque en esta breve reflexión no podemos dejar de mencionar el orgullo también de haber encontrado gente tan honorable, tan enamorada de la vida, tan luchadora por la causa del socialismo, de la democracia, como lo son nuestras compañeras y compañeros que con su esfuerzo y más sacrificio lo han hecho posible.

Manifestación en Almería

Manifestación en Huelva

Concentración en Málaga

Seguimos siendo pequeños, pero en más sitios, lo que hace posible no sólo que más trabajadoras y trabajadores tengan acceso a nuestra herramienta sindical de lucha obrera, tanto para la defensa como para la conquista de derechos, sino que también nos permite aportar y alimentar la lucha política de una Andalucía Libre en la que, al menos para nosotras y nosotros también esté libre de la explotación de seres humanos y de la naturaleza.

Que viva el 1º de mayo, la clase obrera, Andalucía libre y que viva a la gente que lleva en sus corazones al Sindicato Unitario.

Salud

Abr 262017
 

POR LA ABOLICIÓN DE LA ESCLAVITUD EN EL TRABAJO

¡ANDALUCES, LEVANTAOS!

Un año más, desde el Sindicato Unitario de Andalucía conmemoramos en este día, las luchas obreras y huelgas que se iniciaron un 1 de Mayo de 1886 en Chicago, y que concluyeron con falsos juicios y con pruebas falsas (como se comprobaría más tarde), que condenaron a cárcel a algunos y a muerte a otros de los supuestos cabecillas.

Sus verdaderos delitos consistieron en la reivindicación de las 8 horas de trabajo en lugar de las 12, 14 e incluso 18 horas diarias de trabajo habituales.

Pero la obtención del máximo beneficio, por encima de cualquier otra consideración, es la lógica del sistema capitalista. Cualquier conquista alcanzada con la lucha y el sacrificio de la propia clase obrera, nos es arrebatada en cuanto le es posible a los acumuladores de capital mediante la modificación de las leyes, el aumento de la represión o en la misma negociación colectiva.

Esta lógica se impuso con la violencia, se mantiene con la violencia y morirá con la violencia contra la clase obrera y contra los pueblos a los que les son arrebatados sus recursos y riquezas naturales, mientras que son convertidos en nuevos agentes a los que explotar, o en población sobrante a la que eliminar en el caso de no adaptarse a las condiciones impuestas de servidumbre.

Años antes de las revueltas de Chicago, Carlos Marx advertía que aun siendo necesario el combate constante por impedir el recorte en derechos y salarios y de mejorarlos, no es suficiente para lograr superar el sistema que antepone la acumulación privada de capital a la defensa de la vida en todas sus formas, teniendo en cuenta -como mantenían los jacobinos de Robespierre- que el derecho a la vida humana debe ir acompañado con el derecho a la existencia, es decir, a la alimentación, la vivienda, la ropa, la educación, la salud…

Una gran mayoría de las organizaciones sindicales y de partidos de izquierda tienen en sus direcciones elementos que no entienden que hoy no es día para reivindicar una explotación más dulce, menos cruel. No es día para visualizar luchas locales o sectoriales, por muy importantes que sean. Hoy es día para que las direcciones de esas organizaciones sindicales y políticas de izquierda proclamen la necesidad de poner fin al sistema capitalista, no de mejorarlo. Hoy es el día para reivindicar la necesidad de las personas explotadas de conquistar la democracia, el fin de la esclavitud en el trabajo, de proclamar el socialismo.

Tampoco entienden que Andalucía constituye un marco autónomo de la lucha de clases. Frente a lo trabajador, ahorrativos y cultos que son otros pueblos, a nosotros nos ven graciosos, vagos, incultos, mantenidos y borrachos porque cobramos en las tabernas por no hacer nada. Es lo que se dice de las etnias a las que hay que privar de constituirse en naciones impidiendo con ello posibles competidores en la acumulación de capital. Es lo que se dice de las etnias a las que hay que colocar en los trabajos peor renumerados y de peor calidad. Somos las chachas del norte. Somos del sur, somos el sur colonizado.

Nuestro hecho diferencial en la lucha por el socialismo, con respecto a los pueblos del norte, consiste en que la lucha por la conquista de la democracia, por el socialismo, no puede ser sólo una lucha anti imperialista más. También es una lucha anti colonial.

Las riquezas de Andalucía salen de nuestra tierra como antes salía la plata de las minas del Potosí. Lo llaman aumento de la exportación pero es aumento del saqueo mediante industrias extractivas, químicas básicas, agricultura intensiva y turismo, con la ayuda de las élites que nos gobiernan para los cuales siempre ha habido, hay y habrá mientras que no derrotemos al capitalismo, puertas giratorias y comisiones corruptas.

Este estado de cosas se mantendrá hasta que la propia clase obrera nos arremanguemos y nos pongamos a construir un nuevo modelo social, político y económico donde no quepan la explotación humana y de la naturaleza, donde no quepa el dominio de unos pueblos sobre otros, donde quepamos todas las personas, sin víctimas del sistema, sin sufrimiento por el sistema. Como canta la Internacional:

Ni en dioses, reyes o tribunos está el supremo salvador. Nosotros mismos realicemos en esfuerzo redentor.

Viva el 1º de mayo

Viva la Clase Obrera

Viva Andalucía Libre.

Ene 252017
 

El 5 de diciembre de 2014, el Sindicato Unitario presentó demanda en el juzgado de lo Social de Huelva, para que se reconociera en la empresa CEPSA Refinería La Rábida,  la figura del trabajador nocturno en aquellos trabajadores que prestan sus servicios con turnos rotativos de mañana, tarde y noche repartiendo su jornada anual (2 mañanas, 2 tardes, 2 noches y 4 días de descanso).

Esta condición afecta a todos los empleados de CEPSA RLR, unos 500 de una plantilla de 900.

La sentencia declara que “los trabajadores de la empresa CEPSA RLR sometidos al actual régimen de turnos afectados por este conflicto colectivo, deben ser considerados trabajadores nocturnos, con las consecuencias legales derivadas de tal calificación, condenando a la empresa demandada a adecuar su conducta a dichas consecuencias legales”.

Sentencia trabajadores nocturnos CEPSA RLR