Mar 062018
 

Este 8 de marzo, día internacional de la mujer trabajadora:¡ Todas a la Huelga Feminista!

El Sindicato Unitario de Andalucía es una organización obrera de lucha, donde entendemos que forma parte fundamental de la misma la lucha contra todo tipo de privilegios, contra los privilegios de unas naciones sobre otras, de unas clases sobre otras de unas etnias o culturas sobre otras, en definitiva de unos seres humanos sobre otros.

Para nosotras la huelga feminista del 8 de marzo, día internacional de la mujer trabajadora, es una nueva oportunidad de lucha obrera.

Cuando Andalucía fue un país libre, las andaluzas, aunque siempre en el marco de una organización social patriarcal, teníamos derechos a tener propiedades, a estar a cargo de las empresas junto a sus maridos o en solitario, tenían derecho a la literatura, la filosofía, al divorcio, al ejercicio de la justicia, de la medicina, etc.…

Tras las invasiones y conquistas cristianas de Andalucía, las cruzadas contra herejes, la quema de brujas, el exterminio de las sociedades matriarcales indígenas de América, la caza de “pieles negras” africanas…  se nos impuso una cruel discriminación de clase, de etnia y de género, convirtiéndonos, a las que escapamos del exterminio, en meros instrumentos de trabajo de menor valor que los del varón que comparte nuestra clase y etnia, y en reproductoras y educadoras de mano de obra esclava.

Es una de las particularidades del Estado moderno, del sistema capitalista, la cosificación de unos seres humanos por razones de género, étnica o de orientación sexual. Donde los únicos a los que se les otorga  la consideración de verdaderos seres humanos son a los varones, blancos, heterosexuales, propietarios, cristianos y europeos.

El Sindicato Unitario de Andalucía apoya la huelga feminista del 8 de Marzo por la igualdad entre hombres y mujeres, como parte fundamental de la lucha por la erradicación de los privilegios de unos seres humanos sobre otros, de unas naciones sobre otras, como parte integrante de la lucha anticapitalista.

Apoyamos la huelga de 24 horas de todas las mujeres, porque la lucha por la libertad tiene que ser feminista, anticapitalista y soberanista o no habrá libertad posible para todas y todos.

Este 8 de marzo: TODAS A LA HUELGA

Feb 212018
 

La Plataforma Onubense en defensa de las Pensiones Públicas, nos ha hecho llegar un comunicado-convocatoria al Sindicato Unitario de Huelva, dirigido “a los comités de empresa y organizaciones de la clase trabajadora”, llamando a la movilización del próximo día 22 de marzo que la Coordinadora Estatal en defensa de las Pensiones Públicas ha organizado.

El Sindicato Unitario de Huelva está con, y apoya, a la Plataforma Onubense y por ello, hace un llamamiento a la afiliación del sindicato en Huelva a la participación en dicha manifestación así como a la labor de la Plataforma provincial.

Debemos tener en cuenta que la pérdida del poder adquisitivo de las pensiones y la posibilidad de que desaparezcan por una posible quiebra de la Seguridad Social española, ha ido pareja a la pérdida del poder adquisitivo de los salarios, a la precarización laboral, a la pérdida de derechos democráticos y laborales, y a la privatización de los servicios públicos, o lo que es lo mismo, a la conversión en negocios privados de la prestación de los derechos sociales que TODOS los gobiernos desde la Transición han llevado a cabo, con la complicidad y/o incompetencia de la Junta de Andalucía para revertir esta situación.

Contención salarial y precarización laboral que han sido acordadas en cada pacto por la negociación colectiva, firmados y sentenciados por la patronal, el gobierno de turno y las grandes centrales sindicales. ¡De aquellos polvos, estos lodos!

Ahora, algunos de los que han estado gobernando y hoy están en la oposición, a un año vista de las próximas elecciones municipales, autonómicas y europeas, y a dos años de las generales (en caso de que no se adelanten), apoyan y fomentan también esta movilización. Incluso esas grandes centrales sindicales que han suscrito aquellos pactos de negociación colectiva que moderaban salarios y reducían derechos (mientras aumentaban los beneficios empresariales), también se esfuerzan en la convocatoria del próximo días 22 de marzo. Bienvenidos a la lucha por las pensiones públicas que otras personas hemos defendido en solitario siempre y que seguiremos defendiendo antes, durante y después de las contiendas electorales, luchando y oponiéndonos a los pactos que han permitido poner en peligro las pensiones públicas y que las ha empobrecido, así como los que se hagan en el futuro, con el mismo o con nuevos gobiernos españoles que ahonden la precarización y empobrecimiento de trabajadores y trabajadoras.

MANIFESTACIÓN, 22 de Febrero de 2018

Plaza de la Constitución (Ayuntamiento), a las 11,00.

Jun 152017
 

Lunes 19 de junio, a las 19,30 horas en Plaza de los Niños Bosnios (La Orden).

El Sindicato Unitario convoca una Asamblea Informativa de barrio en La Orden, para exponer las condiciones de trabajo que padecemos en las empresas del Polo Químico y en sus contratas, donde vemos cómo a pesar de los records en producción y beneficios empresariales nuestras condiciones de trabajo se precarizan, perdiendo derechos y salarios y condiciones de seguridad.

 

Abr 262017
 

POR LA ABOLICIÓN DE LA ESCLAVITUD EN EL TRABAJO

¡ANDALUCES, LEVANTAOS!

Un año más, desde el Sindicato Unitario de Andalucía conmemoramos en este día, las luchas obreras y huelgas que se iniciaron un 1 de Mayo de 1886 en Chicago, y que concluyeron con falsos juicios y con pruebas falsas (como se comprobaría más tarde), que condenaron a cárcel a algunos y a muerte a otros de los supuestos cabecillas.

Sus verdaderos delitos consistieron en la reivindicación de las 8 horas de trabajo en lugar de las 12, 14 e incluso 18 horas diarias de trabajo habituales.

Pero la obtención del máximo beneficio, por encima de cualquier otra consideración, es la lógica del sistema capitalista. Cualquier conquista alcanzada con la lucha y el sacrificio de la propia clase obrera, nos es arrebatada en cuanto le es posible a los acumuladores de capital mediante la modificación de las leyes, el aumento de la represión o en la misma negociación colectiva.

Esta lógica se impuso con la violencia, se mantiene con la violencia y morirá con la violencia contra la clase obrera y contra los pueblos a los que les son arrebatados sus recursos y riquezas naturales, mientras que son convertidos en nuevos agentes a los que explotar, o en población sobrante a la que eliminar en el caso de no adaptarse a las condiciones impuestas de servidumbre.

Años antes de las revueltas de Chicago, Carlos Marx advertía que aun siendo necesario el combate constante por impedir el recorte en derechos y salarios y de mejorarlos, no es suficiente para lograr superar el sistema que antepone la acumulación privada de capital a la defensa de la vida en todas sus formas, teniendo en cuenta -como mantenían los jacobinos de Robespierre- que el derecho a la vida humana debe ir acompañado con el derecho a la existencia, es decir, a la alimentación, la vivienda, la ropa, la educación, la salud…

Una gran mayoría de las organizaciones sindicales y de partidos de izquierda tienen en sus direcciones elementos que no entienden que hoy no es día para reivindicar una explotación más dulce, menos cruel. No es día para visualizar luchas locales o sectoriales, por muy importantes que sean. Hoy es día para que las direcciones de esas organizaciones sindicales y políticas de izquierda proclamen la necesidad de poner fin al sistema capitalista, no de mejorarlo. Hoy es el día para reivindicar la necesidad de las personas explotadas de conquistar la democracia, el fin de la esclavitud en el trabajo, de proclamar el socialismo.

Tampoco entienden que Andalucía constituye un marco autónomo de la lucha de clases. Frente a lo trabajador, ahorrativos y cultos que son otros pueblos, a nosotros nos ven graciosos, vagos, incultos, mantenidos y borrachos porque cobramos en las tabernas por no hacer nada. Es lo que se dice de las etnias a las que hay que privar de constituirse en naciones impidiendo con ello posibles competidores en la acumulación de capital. Es lo que se dice de las etnias a las que hay que colocar en los trabajos peor renumerados y de peor calidad. Somos las chachas del norte. Somos del sur, somos el sur colonizado.

Nuestro hecho diferencial en la lucha por el socialismo, con respecto a los pueblos del norte, consiste en que la lucha por la conquista de la democracia, por el socialismo, no puede ser sólo una lucha anti imperialista más. También es una lucha anti colonial.

Las riquezas de Andalucía salen de nuestra tierra como antes salía la plata de las minas del Potosí. Lo llaman aumento de la exportación pero es aumento del saqueo mediante industrias extractivas, químicas básicas, agricultura intensiva y turismo, con la ayuda de las élites que nos gobiernan para los cuales siempre ha habido, hay y habrá mientras que no derrotemos al capitalismo, puertas giratorias y comisiones corruptas.

Este estado de cosas se mantendrá hasta que la propia clase obrera nos arremanguemos y nos pongamos a construir un nuevo modelo social, político y económico donde no quepan la explotación humana y de la naturaleza, donde no quepa el dominio de unos pueblos sobre otros, donde quepamos todas las personas, sin víctimas del sistema, sin sufrimiento por el sistema. Como canta la Internacional:

Ni en dioses, reyes o tribunos está el supremo salvador. Nosotros mismos realicemos en esfuerzo redentor.

Viva el 1º de mayo

Viva la Clase Obrera

Viva Andalucía Libre.

Ene 252017
 

El 5 de diciembre de 2014, el Sindicato Unitario presentó demanda en el juzgado de lo Social de Huelva, para que se reconociera en la empresa CEPSA Refinería La Rábida,  la figura del trabajador nocturno en aquellos trabajadores que prestan sus servicios con turnos rotativos de mañana, tarde y noche repartiendo su jornada anual (2 mañanas, 2 tardes, 2 noches y 4 días de descanso).

Esta condición afecta a todos los empleados de CEPSA RLR, unos 500 de una plantilla de 900.

La sentencia declara que “los trabajadores de la empresa CEPSA RLR sometidos al actual régimen de turnos afectados por este conflicto colectivo, deben ser considerados trabajadores nocturnos, con las consecuencias legales derivadas de tal calificación, condenando a la empresa demandada a adecuar su conducta a dichas consecuencias legales”.

Sentencia trabajadores nocturnos CEPSA RLR

Nov 302016
 
El 29 de noviembre se inició huelga indefinida en EURORESA, que va a proceder al despido de una treintena de trabajadores al perder el contrato que mantenía con CEPSA Refineria la Rábida para los trabajos de andamieje.

15230569_1302437029819061_3988732398750678758_nTras las últimas reformas laborales que han eliminado la negociación colectiva, las grandes empresas se aprovechan para substar a la baja el precio de la mano de obra. Siempre hay trabajadores más necesitados dispuestos a trabajar por menos dinero y siempre habrá empresas “piratas” que esclavizan todo lo que puede las condiciones de sus trabajadores.

Las grandes empresas no entienden que los trabajadores somos seres humanos, nos consideran recursos humanos, instrumentum vocale nos llamaban en la antigua Roma.

En este año CEPSA Refinería la Rábida ha obtenido una cifra record de beneficios que se van directamente fuera de Huelva y de Andalucía, dejando puestos de trabajo cada vez peor pagados, más inseguros y más sacrificados para que los beneficios no solo se mantengan sino que crezcan sin parar.

BASTA YA DE ESCLAVITUD EN EL POLO QUÍMICO DE HUELVA

POR LA APLICACIÓN DE LOS CONVENIOS PROVINCIALES EN TODAS LAS CONTRATAS DE LA AIQBE

POR LA SUBROGACIÓN DE LOS TRABAJADORES CUANDO CAMBIEN LAS CONTRATAS.

Nov 152016
 

El Centro Andaluz del Pueblo José Felix Rivera, ha organizado una nueva charla debate para el próximo día 16 de noviembre, a las 19,00 horas.

¿Qué hay de la clase obrera? Es el título que nos propone el compañero Rafael Parreño, maestro jubilado valverdeño, para que reflexionemos acerca de la situación de nuestra clase.

No faltes, miércoles 16, a las 19,00 horas, en los locales del Sindicato Unitario.

¿Qué hay de la clase obrera?

Ago 022016
 

Una nutrida representación de las empresasa del Polo Químico de Huelva, nos concentramos el 1 de agosto en la plaza del Ayuntamiento para trasladar a la ciudadanía la situación de permanente esclavización de nuestros puestos de trabajo.

cartel chico paginaEstvimos presentes trabajadores y trabajadoras de TIOXIDE, CEPSA QUÍMICA, REFINERÍA LA RÁBIDA, MASA, IMTECH, DITECSA y EURORESA, junto a familiares y compañeros jubilados. También se personaron en solidaridad con la protesta los delegados de DASA, GIAHSA y de la unión local del SU de Ayamonte.

En la asamblea se denunció que el peso principal de los altos beneficios de las empresas descansara en los recortes en derechos y salarios de los trabajadores y trabajadoras de las empresas contratistas. Situación que llega al drama en las contratas, donde se trabaja pegado al cáncer por salarios de 800€, donde se recorta en mantenimiento y medidas de seguridad que pagamos exponiendo nuestro físico y nuestras vidas para mantener los altos beneficios empresariales.

La asamblea decidió proseguir con las movilizaciones, barrio por barrio, y convocar una manifestación donde llamaremosa toda la población que sienta de verdad a Huelva y la quiera defender de estos ladrones sin escrúpulos como son los empresarios de la Asociación de Empresas Químicas Básicas y Energéticas de Huelva y sus contratas.

Jul 282016
 

ASAMBLEA-CONCENTRACIÓN, el próximo lunes, 1 de agosto de 2016, a las 19,00 horas, en la plaza del Ayuntamiento

cartel3Para mostrar nuestra disconformidad más absouta ante la actitud y  maneras que están empleando las empreas y  empresarios, de todos los sectores productivos: MONTAJES, LIMPIEZA, ANDAMIOS, CONSTRUCCIÓN… a la cabeza la AIQBE, con CEPSA, ERTISA, TIOXIDE, FERTIBERIA, ENAGAS, ENCE, ATLANTIC COPPER…

Descuelgues de convenios, pago por horas, no tener derecho a vacaciones, dias de licencias, jornadas de 12 y 14 horas, disminución de seguridad en el trabajo, tenerse que costear ropa y calzado de seguridad.

Ni huelva ni los huelvanos nos merecemos estas industrias esclavistas.

Acude, participa, entre todos y todas les pararemos los pies a estos explotadores, que se llevan las riquezas que nosotros producimos y nos dejan la mierda, el cáncer y unos puestos de trabajo donde nos jugamos la vida por salarios de miseria mientras ellos se llenan las carteras.

Abr 262016
 

El pasado viernes 15 de abril, despidieron al Delegado Sindical del SU en EURORESA. En días anteriores y posteriores han continuado despidiendo a una quincena más de trabajadores. Curiosamente a aquellos que con su lucha han contribuido a que en EURORESA se rijan por el Convenio de Montajes después de algunos años descolgados del mismo.

Estos trabajadores habían reclamado cantidades a la empresa por valor de más de 80.000 €. Pero antes de poner las demandas en los juagados solicitaron un SERCLA donde renunciaron a interponer dichas demandas a cambio de que se aplicase el convenio y terminara la división de la plantilla entre eventuales y fijos “A” y fijos “B”.

Posiblemente tengan que ser reincorporados, pues pensamos que los despidos pueden ser declarados nulos, pero mientras la empresa puede aprovechar para “convocar” elecciones y sacar un nuevo acuerdo de descuelgue salarial del convenio para que, cuando reingresen en sus puestos de trabajo los despedidos ya no se pueda hacer nada. Y de paso dar una lección para que nadie se mueva y trabajen esclavizados y sin rechistar.

Es lo que tienen las empresas de afuera, que tratan a nuestra tierra y a nuestro pueblo como una colonia a la que explotar, que se llevan las riquezas que creamos y esclavizan nuestros puestos de trabajo.

El Sindicato Unitario ha defendido, y defiende hasta más no poder, la aplicación del convenio de montajes a todo el sector del metal como el remedio más eficaz para evitar la subasta a la baja de nuestros salarios. No podemos permitir los afiliados y afiliadas, sobre todo los del metal, estas prácticas casi mafiosas, donde se vulneran los derechos fundamentales de los trabajadores con total impunidad. Sobre todo porque tras estas prácticas se esconde la voracidad de la AIQBE.

Las empresas del metal que ponen en peligro la aplicación del convenio del sector de montajes de la provincia de Huelva son las contratas de la AIQBE. Ésta asociación empresarial del Polo Químico de Huelva contratan los servicios a las empresa auxiliares, según sus propias palabras, por la ley de la oferta y la demanda. Quien puje más bajo se lleva el trabajo, y claro, todos sabemos quién va a pagar la rebaja: menos trabajadores trabajando más tiempo, en peores condiciones de seguridad y por menos salario. Y todos sabemos quienes ganan: la AIQUBE.

Por todo esto, el Sindicato Unitario convoca una CONCENTRACIÓN en las puertas de CEPSA refinería la Rábida, el próximo día 29, desde las 14,00 horas a las 15,30 horas. Es necesario que apoyemos a los despedidos por defender el convenio del metal de Huelva. Os convocamos a todos los afiliados y afiliadas que, por no estar trabajando en ese momento o día, nos acompañéis en la concentración, así como a todos los delegados y delegadas por el SU, para que comuniquéis el uso de horas sindicales para estar presentes en la misma.

Nos vemos el 29 de abril, a las 14,00 horas en las puertas de la Refinería.

Salud